香港寵物小精靈村落 論壇

 找回密碼
 加入
樓主: 尼古撒
打印 上一主題 下一主題

招式の大討論[不斷更新]

 關閉 [複製鏈接]
31#
發表於 17/10/2004 11:06 AM | 只看該作者
可愛的兔兒  在 2004-10-17 11:01 發表:

維持平衡


呢個遊戲一向都無咩平衡架啦,個的四天王的藥超多,的錢好似無限咁.歷屆好多訓練員pm未夠levek都進化哂,學哂的招咁滯,超唔平衡
回復

使用道具 舉報

32#
 樓主| 發表於 17/10/2004 11:10 AM | 只看該作者
壬生京四郎  在 2004-10-17 11:06 AM 發表:

呢個遊戲一向都無咩平衡架啦,個的四天王的藥超多,的錢好似無限咁.歷屆好多訓練員pm未夠levek都進化哂,學哂的招咁滯,超唔平衡

唔係怎樣叫天王ar[E-Gla]
回復

使用道具 舉報

33#
發表於 17/10/2004 11:10 AM | 只看該作者
壬生京四郎  在 2004-10-17 11:06 AM 發表:

呢個遊戲一向都無咩平衡架啦,個的四天王的藥超多,的錢好似無限咁.歷屆好多訓練員pm未夠levek都進化哂,學哂的招咁滯,超唔平衡


同意你既講法,
D天王得4~5支藥,而我就有百幾支藥,失去平衡(離題)

仲有,
D天王咁低Lv,而我地就咁高Lv,又失去平衡

[ Last edited by 銀劍客 on 2004-10-17 at 11:11 AM ]
回復

使用道具 舉報

34#
發表於 17/10/2004 11:11 AM | 只看該作者
壬生京四郎  在 2004-10-17 11:06 發表:

呢個遊戲一向都無咩平衡架啦,個的四天王的藥超多,的錢好似無限咁.歷屆好多訓練員pm未夠levek都進化哂,學哂的招咁滯,超唔平衡


這句極為同意,pm game一向沒有平衡,和油雞王一樣,一副deck太強,其他deck都打不win這deck,結果人們就放棄其他deck去砌這副deck,結果人人都有這副deck,最後要由油雞王事務社禁這副deck很多卡,最後這副deck變弱,再回復平衡。
回復

使用道具 舉報

35#
發表於 17/10/2004 11:24 AM | 只看該作者
油雞王係指遊戲王?

尼古撒  在 2004-10-17 11:10 發表:

唔係怎樣叫天王ar[E-Gla]

就算係都唔好咁離譜架

[ Last edited by 壬生京四郎 on 2004-10-17 at 11:26 AM ]
回復

使用道具 舉報

36#
發表於 17/10/2004 12:05 PM | 只看該作者
銀劍客  在 2004-10-17 11:10 AM 發表:

同意你既講法,
D天王得4~5支藥,而我就有百幾支藥,失去平衡(離題)

仲有,
D天王咁低Lv,而我地就咁高Lv,又失去平衡


所以遊戲商應設計5天王的能力再高點:
1.把天王的AI調整至有自已一套的戰術,如速攻,HP防,速特防......
2.天王's PM的Lv調整至我方最高Lv;
3.每次隨機選出該屬性的PM戰鬥;
4.每個天王有一隻神獸,每次不同
回復

使用道具 舉報

37#
發表於 17/10/2004 12:21 PM | 只看該作者
lugiaexe  在 2004-10-17 12:05 發表:

所以遊戲商應設計5天王的能力再高點:
1.把天王的AI調整至有自已一套的戰術,如速攻,HP防,速特防......
2.天王's PM的Lv調整至我方最高Lv;
3.每次隨機選出該屬性的PM戰鬥;
4.每個天王有一隻神獸,每次不同


咁你第一次打就好難打wo
回復

使用道具 舉報

38#
發表於 17/10/2004 12:38 PM | 只看該作者
這樣才有挑戰嗎!哈哈...(奸笑了1分鐘XD)
回復

使用道具 舉報

39#
發表於 17/10/2004 01:06 PM | 只看該作者
lugiaexe  在 2004-10-17 12:38 發表:

這樣才有挑戰嗎!哈哈...(奸笑了1分鐘XD)


有挑戰的代價是沒有了一半錢
回復

使用道具 舉報

40#
發表於 17/10/2004 01:18 PM | 只看該作者
那麼能以一半金錢換來更好的技術這個等價交換的條件不是很有趣吸引嗎?!
回復

使用道具 舉報

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 加入

本版積分規則

手機版|Archiver|香港寵物小精靈村落

GMT+8, 24/11/2024 12:22 AM , Processed in 0.014772 second(s), 15 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表